Zitat Zitat von janne.partikel Beitrag anzeigen
Natürlich kannst du früher kündigen - die einzige Gefahr, die du läufst, ist, dass deine Chefin dann so sauer wird, dass sie dir ihrerseits sofort kündigt und du vor deinem Wunschtermin aufhören müsstest.
Das verstehe ich jetzt nicht. Kündigungsfristen gelten für beide Seiten. Fristlos kann doch nur bei wirklich schweren Verstößen gegen vertragliche Vereinbarungen gekündigt werden. Eine fristgerechte Kündigung ist da aber als Grund nicht ausreichend.