Da du ja schon gesagt hast, dass dieses Gespräch nichts bringen oder ändern wird, kannst du auch auf die Offenheit verzichten. Ich würde also im Gespräch neutral bleiben, gar nichts erwähnen. Vielleicht wird es besser als erwartet. Vielleicht ändert sich etwas.
Du hast noch nicht mit dem neuen Vorgesetzten gearbeitet, vielleicht findet sich ein Weg der Verständigung. Auch mit den anderen neuen Kollegen. Ein direktes Ablehnen ohne Kenntnis der Situation halte ich da nicht für förderlich.
Ändert sich aber nichts, hast du wirklich den blanken Horror, dann würde ich nochmals zur Geschäftsführung gehen und erklären, dass die Fähigkeiten in einem anderen Team besser zur Geltung kommen könnten.
Liebe Grüße
Cara
"Du bist gerade 82 geworden. Du bist immer noch schön und begehrenswert. Wir leben seit 58 Jahren zusammen und ich liebe Dich mehr als je zuvor. Erst kürzlich habe ich mich erneut in dich verliebt" (André Gorz, aus Brief an D)